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Der Rahmen ist fix, der Weg ist Ihrer.
Wie beim GeR: vier Stufen, klare Kann-Beschreibungen — und der Coach stellt daraus Ihren eigenen Weg zusammen, je nach Rolle und Stand. Angefangen wird dort, wo es gerade weh tut.
Vier Stufen — DigCompEdu-orientiert
Von A2 bis C1, wie ein Sprachniveau.
A2 · Entdecker:in
kennt die Regel, erkennt die Falle
B1 · Insider:in
wendet an, entscheidet Fälle richtig, wählt Werkzeuge
B2 · Expert:in
gestaltet selbst: Regel, Sequenz, Bewertung
C1 · Leader:in
leitet andere an, baut Standards fürs Haus
Fünf Bereiche
Je Bereich eine Kann-Leiter.
Jeder Bereich löst einen konkreten Schmerz und wächst über vier Stufen. Ihre Einstufung sagt, wo Sie stehen — der Lernplan ist der Weg zur nächsten Stufe. Recht und Datenschutz stehen bewusst hinten: erst der Nutzen, dann der Nachweis.
KI verstehen
SprechenQuiz„Alle reden über KI — ich kann nicht mitreden.“
- A2
„Ich kann erklären, dass ein Sprachmodell Wörter vorhersagt, nicht weiß — und daraus Halluzination und Schmeichelei ableiten.“
- B1
„Ich kann erklären, was Agenten tun, wie Wasserzeichen funktionieren und warum man einem Text die KI nicht ansieht.“
- B2
„Ich kann Zuverlässigkeit einschätzen (wann prüfen, wann vertrauen), Verzerrungen erkennen und Werkzeuge kritisch vergleichen.“
- C1
„Ich kann Kolleg:innen das alles in 20 Minuten vermitteln und Werkzeugentscheidungen fürs Haus begründen.“
- A2
Unterricht & Bewertung mit KI
Bildschirm zeigenSchreiben„Die KI lobt meine Lernenden, und dann fallen sie durch.“
- A2
„Ich kann Aufgaben und Material mit KI erzeugen und prüfen; KI-Feedback zur Ansicht nutzen und selbst entscheiden.“
- B1
„Ich kann KI-Korrektur mit meiner eigenen vergleichen, die Fehlerarten der KI (übersehen, erfinden, loben) kennen und ein Zwei-Spuren-Modell anwenden: KI-frei oder KI erlaubt.“
- B2
„Ich kann Unterrichtssequenzen mit KI gestalten, geeichte Bewertung einsetzen und formativ von summativ trennen.“
- C1
„Ich kann Bewertungsstandards und Aufgabenkultur fürs Haus entwickeln und Kolleg:innen darin schulen.“
- A2
Lernende befähigen
SprechenSchreiben„Meine Teilnehmenden nutzen längst KI — plötzlich sind die Hausaufgaben fehlerfrei.“
- A2
„Ich kann Lernenden erklären, was KI kann und nicht kann — und dass es in der Prüfung keine KI gibt.“
- B1
„Ich kann Lernenden zeigen, welche KI-Nutzung Lernen fördert und welche es ersetzt, und Regeln dafür vereinbaren.“
- B2
„Ich kann Lernende zu reflektierter, offengelegter KI-Nutzung anleiten und den Effekt sichtbar machen.“
- C1
„Ich kann einen Baustein „KI-Kompetenz für Lernende“ ins Kursprogramm des Hauses bauen.“
- A2
Datenschutz & Datenflüsse
QuizSprechen„Ich will KI nutzen, aber ich weiß nie: Darf ich das überhaupt eingeben?“
- A2
„Ich kann die Ampel anwenden: nichts Personenbezogenes von Lernenden in freie KI-Dienste, besonders geschützte Daten nie.“
- B1
„Ich kann für die gängigen Dienste sagen, ob sie mit meinen Eingaben trainieren, wo Daten liegen und ob ein Vertrag existiert.“
- B2
„Ich kann Rechtsgrundlage, Vertrag, Einwilligung und Pseudonymisierung richtig aufsetzen und eine Datenpanne erkennen und melden.“
- C1
„Ich kann die Werkzeug-Liste des Hauses verantworten, Agenten-Rechte festlegen und Kolleg:innen bei Vorfällen anleiten.“
- A2
Recht & Nachweis
SprechenQuiz„Mein Haus fragt nach einem Nachweis — und ich weiß nicht, was wirklich gilt.“
- A2
„Ich kann sagen, was Art. 4 KI-VO verlangt, für wen (auch Honorarkräfte) und dass es kein Zertifikat, aber Dokumentation braucht.“
- B1
„Ich kann einordnen, was seit dem Digital Omnibus gilt, was Träger-Audits verlangen, und den Nachweis zusammenstellen.“
- B2
„Ich kann eine KI-Leitlinie für mein Haus schreiben, Kennzeichnungspflichten korrekt anwenden und Hochrisiko einschätzen.“
- C1
„Ich kann das Kollegium beraten, ein Art.-4-Konzept mit Register führen und Behördenanfragen beantworten.“
- A2
Bereiche und Stufen sind an DigCompEdu angelehnt, den EU-Rahmen für Lehrende. Die Kann-Beschreibungen sind Beispiele — das vollständige Curriculum erhalten Sie im Demo-Gespräch. Kein amtliches Zertifikat, keine Rechtsberatung.
So läuft ein Monat
Drei Takte, ein Rhythmus.
Jederzeit
Coach-Gespräche
Sie sprechen mit dem Coach — aufs Handy, zwischen zwei Kursen. Oder Sie zeigen Ihren Bildschirm (mit Ihrer Einwilligung) und arbeiten in Ihren eigenen Werkzeugen; der Coach schaut zu und coacht Ihr Vorgehen.
1× im Monat
Monats-Impuls
Per Mail: was sich diesen Monat ändert — neue Modelle, neue Grenzen, neue Fälle — dazu eine 10-Minuten-Übung.
1× im Monat
Live-Werkstatt
60–90 Minuten live mit Margarita, aufgezeichnet — Fragen aus dem echten Kursalltag, keine Folienschlacht.
Das Ergebnis
Was das Zertifikat ausweist.
Stufe je Bereich
Wie ein GeR-Zeugnis: nicht „teilgenommen“, sondern je Bereich die erreichte Stufe — DigCompEdu-referenziert.
Lebend statt einmalig
Ein Kurszertifikat von 2026 ist 2027 veraltet. Ihres gilt, solange Sie es aktuell halten — der Coach hält Sie auf Stand.
Fürs Haus
Die Leitung sieht im Dashboard, wer was kann und wo Lücken liegen — mit Export fürs Audit.